Las Grandes Ligas de Béisbol y la Asociación de Jugadores de la MLB llegaron a un acuerdo para un nuevo acuerdo de negociación colectiva el jueves, poniendo fin al cierre patronal impuesto por los dueños de la liga.
El sindicato votó para aprobar una nueva propuesta por un margen de 26-12 (una mayoría simple, o 20 votos, fue todo lo que se requirió para que se aprobara el nuevo acuerdo, pero es notable que los ocho miembros del subcomité ejecutivo votaron no) .
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Los propietarios ratificaron el nuevo CBA de cinco años el jueves por la noche, votando 30-0 a favor. El negocio de temporada baja de MLB (cambios y agencia libre) se espera pronto.
Los jugadores se reportarán al entrenamiento de primavera en los próximos días, y los equipos de la MLB están listos para jugar una temporada completa de 162 juegos en 2022. El día de apertura es el 7 de abril, según Jim Bowden de CBS Sports HQ.
El cierre patronal llegó a su fin en su día 99.
Los propietarios promulgaron el cierre patronal por primera vez el 2 de diciembre, cuando expiró el CBA anterior, marcando el primer paro laboral de la MLB desde la huelga de jugadores de 1994-95.
Aunque la liga caracterizó ese acto como un mecanismo defensivo que esperaba aceleraría las negociaciones, los dueños esperaron más de seis semanas para hacer su primera propuesta.
Las conversaciones finalmente se calentaron en la última semana de febrero, cuando las dos partes se reunieron diariamente en Florida. El jueves se llegó a un acuerdo después de horas de negociaciones esta semana en Nueva York.
Estos son algunos de los detalles notables informados de la propuesta aceptada, según Ken Rosenthal de The Athletic:
Umbral de CBT: $ 230 millones en 2023 y picos de $ 244 millones en el último año de CBA
Nivel de penalización de CBT: la introducción de un nuevo nivel que comienza en $ 60 millones más allá del umbral (el nivel más alto solía ubicarse $ 40 millones por encima del umbral);
Salario mínimo: $700,000 y máximos de $780,000 en el último año de CBA;
Fondo de bonificación previo al arbitraje: $ 50 millones
Formato de postemporada: 12 equipos
El comisionado Rob Manfred anunció previamente la cancelación de las dos primeras semanas de la temporada regular de 2022 cuando las conversaciones se estancaron, pero todos los juegos volvieron al calendario.
El Día Inaugural estaba originalmente programado para el 31 de marzo y los juegos que se perdieron en la primera semana serán según se informa, se compensará con días libres y dobles jornadas.
A lo largo del proceso, el sindicato buscó aumentar el salario mínimo de la liga y los umbrales del Impuesto de Equilibrio Competitivo; implementar un fondo de bonificación centralizado para jugadores previos al arbitraje que se basaría en el rendimiento; e introducir algunas medidas que frenarían el comportamiento anticompetitivo, como tanking.
Los propietarios, por su parte, priorizaron una postemporada ampliada, un draft internacional y el poder de realizar cambios en las reglas, incluida, potencialmente, la instalación de un reloj de lanzamiento y bases más grandes, así como la restricción del posicionamiento defensivo.
Este fue el primer cierre patronal en la historia de la liga que comprometió la temporada regular.
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El trato tomó una ruta escénica
Se necesitaron 99 días desde el comienzo del cierre patronal (2 de diciembre) para llegar a un acuerdo, lo que lo convierte en el cierre patronal más largo en la historia de la liga, así como el primero en comprometer la temporada regular. (El récord anterior pertenecía al cierre patronal de 1990 que duró 32 días).
Los dueños esperaron más de seis semanas después de colocar el candado para hacer su primera propuesta a los jugadores. Luego, las dos partes se reunieron aquí y allá, pero no fue hasta fines de febrero cuando comenzaron a reunirse varias veces, en persona, en el día a día
La liga canceló oficialmente las dos primeras series de la temporada el 1 de marzo, pero las partes permanecieron comprometidas y continuaron superando una fecha límite artificial impuesta por la liga tras otra fecha límite artificial impuesta por la liga.
Incluso el jueves, la liga había fijado un horario de 3 p.m. ET «fecha límite» que pasó sin que los jugadores votaran para ratificar o rechazar el acuerdo, que incluía una disposición que hará que el sindicato retire una queja contra la liga derivada de la temporada 2020 acortada. (El sindicato había alegado que la liga optó por jugar menos juegos de los que podría).
A pesar de todas las disputas públicas y las negociaciones de salidas en falso, la liga y el sindicato pudieron preservar la temporada de 162 juegos, aunque en un formato modificado.
Más dinero para los jugadores más jóvenes
Uno de los mayores objetivos que tenía el sindicato en estas negociaciones era recompensar a los jugadores que se encontraban en las primeras etapas de su carrera.
De la forma en que está configurado el sistema de compensación de la MLB, los jugadores que tienen menos de tres años de tiempo de servicio tienen esencialmente la garantía de no ganar más que el mínimo de la liga, sin importar qué tan bien jueguen.
El nuevo CBA no solo aumentó el mínimo de la liga en más de $100,000 (fue de $575,500 en 2021), sino que introdujo el fondo de bonificación previo al arbitraje, financiado en $50 millones.
Los jugadores que aún no son elegibles para el arbitraje tendrán la oportunidad de ganar dinero adicional en función de su clasificación en Wins Above Replacement.
No les dará el valor de su mercado, ni nada parecido, pero es un impulso considerable para el talento que, de otro modo, estaría drásticamente mal pagado en relación con su desempeño. Durante las negociaciones, se propuso que el dinero del fondo se dividiera entre los 30 mejores jugadores previos al arbitraje en función del WAR.
Ahora es una postemporada de 12 equipos
Desde la creación del Juego de Comodines en 2012, 10 equipos han llegado a la postemporada cada año, excepto la temporada 2020 acortada por la pandemia. Ese número ahora aumentará a 12 equipos. (Los propietarios habían presionado por un formato de 14 equipos). Se desconocen los detalles exactos, pero la liga se había resistido al enfoque de «ganancia fantasma» utilizado en Japón y Corea del Sur.
Habrá cambios de reglas y parches de uniforme
Esa temporada 2020 antes mencionada también incluyó el DH universal.
Efectivamente, este CBA hará que la nueva normalidad, creando 15 nuevos puestos de trabajo iniciales para los jugadores en el proceso. Como parte del acuerdo, la liga obtuvo el poder de implementar cambios en las reglas para la temporada 2023, incluido un reloj de lanzamiento; restricciones al posicionamiento defensivo; y la instalación de bases más grandes para fines de salud y seguridad.
Dos reglas en el campo de las últimas dos temporadas, dobles carteleras de siete entradas y un corredor en la segunda base para comenzar las entradas adicionales, no son parte de este nuevo acuerdo.
Tanking se ha convertido en un tema candente en el béisbol durante la última década. Este CBA al menos intentará minimizar ese comportamiento mediante la implementación de un draft de lotería de seis equipos.
El CBA también incentiva a los equipos a promocionar a sus mejores prospectos cuando estén listos, en lugar de cuando sea más conveniente desde el punto de vista financiero, con recompensas de selección de draft. Los jugadores también tendrán una cantidad limitada de veces que pueden optar en una sola temporada.
Además de la postemporada ampliada, la liga creará una nueva fuente de ingresos al permitir que los equipos presenten parches publicitarios en sus camisetas y calcomanías en sus cascos, según ESPN.
El borrador internacional impulsará más conversaciones
Como se mencionó en otra parte, las dos partes acordaron continuar hablando sobre el borrador internacional, con una fecha límite para fines de julio.
Si pueden ponerse de acuerdo con una estructura, entonces la compensación por selección de draft desaparecerá. De lo contrario, se reactivará la compensación por selección de draft y el proceso amateur internacional permanecerá sin cambios.
